A energia que nos move é a transformação dos indivíduos e territórios por onde passamos
Estamos sempre em busca de pessoas apaixonadas que queiram caminhar conosco construindo legados e resultados transformadores.
Política Social
Valorizamos quem colabora. Prezamos por um bom ambiente e boas condições de trabalho, além de estimular a qualidade de vida e a promoção da saúde.
Acreditamos que a diversidade social, racial, cultural e de gênero, potencializa nossos talentos e amplia nossa capacidade de entendimento e atendimento, para entregar soluções éticas responsáveis e empáticas.
Venha para o nosso time
Estamos abertos para talentos de áreas diversas. Faça parte da Synergia.
Com foco prioritário nas relações humanas, modernizamos nossas plataformas tecnológicas e metodologias sociais com frequência, garantindo a customização de cada projeto de acordo com sua necessidade.
Esse projeto é um bom exemplo de uso técnico de indicadores, pois possibilita, em um curto período, identificar os principais desafios que um município emergente pode enfrentar, oferecendo um plano de ação ágil e efetivo.
Vinicius Corrêa
GERENTE DE ESTUDOS E PESQUISAS
MATO GROSSO DO SUL
As pessoas de Sobral têm uma relação de engajamento e orgulho com a cidade, por isso estavam dispostas a se envolver no desenvolvimento e fazer parte do processo de elaboração do projeto para ajudar a alavancar o empoderamento e a responsabilidade social.
Jussara Couto
GERENTE COMERCIAL
CEARÁ
Com o trabalho, a comunidade assumiu uma responsabilidade sobre o condomínio. Houve uma integração da comunidade, liderada pelas mulheres, que chegou à integração do condomínio com o bairro e estimulou a responsabilização do poder público e concessionárias.
Marcileia Toledo
GERENTE DE PROJETOS
SÃO PAULO
Esse projeto é um bom exemplo de uso técnico de indicadores, pois possibilita, em um curto período, identificar os principais desafios que um município emergente pode enfrentar, oferecendo um plano de ação ágil e efetivo.
As pessoas de Sobral têm uma relação de engajamento e orgulho com a cidade, por isso estavam dispostas a se envolver no desenvolvimento e fazer parte do processo de elaboração do projeto para ajudar a alavancar o empoderamento e a responsabilidade social.
Com o trabalho, a comunidade assumiu uma responsabilidade sobre o condomínio. Houve uma integração da comunidade, liderada pelas mulheres, que chegou à integração do condomínio com o bairro e estimulou a responsabilização do poder público e concessionárias.
