La energía que nos mueve es la transformación de los individuos y territorios por donde pasamos.
Estamos siempre en búsqueda de personas apasionadas que deseen caminar junto a nosotros construyendo legados y resultados transformadores.
Política Social
Valoramos a quienes colaboran. Valoramos el buen ambiente y las buenas condiciones laborales, además de estimular la calidad de vida y la promoción de la salud.
Creemos que la diversidad social, racial, cultural y de género, potencia nuestros talentos y amplia nuestra capacidad de entendimiento y atención, para entregar soluciones éticas responsables y de empatía.
Venga a ser parte de nuestro equipo
Estamos abiertos a talentos de diversas áreas. Forme parte de Synergia.
Con foco prioritario en las relaciones humanas, modernizamos nuestras plataformas tecnológicas y metodologías sociales con frecuencia, garantizando la personalización de cada proyecto de acuerdo con su necesidad.
La interacción del equipo con las familias impactadas fue desafiadora por todo el contexto de actuación. Haber finalizado todos los laudos y portafolios de las familias impactadas es gratificante. Pensar que eso debe generarles una recompensa permite que el trabajo tenga sentido.
Valéria Sampaio
GERENTE DE PROYECTOS
MINAS GERAIS
Todo lo que aprende es un patrimonio suyo. Nadie se lo quita. Entonces, aprender cosas nuevas siempre es bueno. En mi caso, yo no sabía ni siquiera cómo encender una computadora.
Ronan Pimenta
RESIDENTE DE CONCEIÇAO DO MATO DENTRO
MINAS GERAIS
Las personas de Sobral tienen una relación de adhesión y orgullo con la ciudad, por eso estaban dispuestas a involucrarse en el desarrollo y formar parte del proceso de elaboración del proyecto para ayudar a apalancar el empoderamiento y la responsabilidad social.
Jussara Couto
GERENTE COMERCIAL
CEARÁ
La interacción del equipo con las familias impactadas fue desafiadora por todo el contexto de actuación. Haber finalizado todos los laudos y portafolios de las familias impactadas es gratificante. Pensar que eso debe generarles una recompensa permite que el trabajo tenga sentido.
Todo lo que aprende es un patrimonio suyo. Nadie se lo quita. Entonces, aprender cosas nuevas siempre es bueno. En mi caso, yo no sabía ni siquiera cómo encender una computadora.
Las personas de Sobral tienen una relación de adhesión y orgullo con la ciudad, por eso estaban dispuestas a involucrarse en el desarrollo y formar parte del proceso de elaboración del proyecto para ayudar a apalancar el empoderamiento y la responsabilidad social.
