La energía que nos mueve es la transformación de los individuos y territorios por donde pasamos.
Estamos siempre en búsqueda de personas apasionadas que deseen caminar junto a nosotros construyendo legados y resultados transformadores.
Política Social
Valoramos a quienes colaboran. Valoramos el buen ambiente y las buenas condiciones laborales, además de estimular la calidad de vida y la promoción de la salud.
Creemos que la diversidad social, racial, cultural y de género, potencia nuestros talentos y amplia nuestra capacidad de entendimiento y atención, para entregar soluciones éticas responsables y de empatía.
Venga a ser parte de nuestro equipo
Estamos abiertos a talentos de diversas áreas. Forme parte de Synergia.
Con foco prioritario en las relaciones humanas, modernizamos nuestras plataformas tecnológicas y metodologías sociales con frecuencia, garantizando la personalización de cada proyecto de acuerdo con su necesidad.
Llegó la firma, trabajó la tierra. y estoy cosechando los plantines de okra hasta el día de hoy. Después me montaron esta huerta y me está gustando. Quiero hacer una propiedad aquí que las personas crean que es realmente bonita.
Wagner Silva
AGRICULTOR Y HABITANTE DE VILA DA TERRA
RIO DE JANEIRO
Las personas de Sobral tienen una relación de adhesión y orgullo con la ciudad, por eso estaban dispuestas a involucrarse en el desarrollo y formar parte del proceso de elaboración del proyecto para ayudar a apalancar el empoderamiento y la responsabilidad social.
Jussara Couto
GERENTE COMERCIAL
CEARÁ
El diferencial de este proyecto fue tener un equipo extremadamente calificada. La calidad de los datos, el cambio, implicación y compromiso fueron fundamentales para lograr realizar el trabajo dentro del plazo y con calidad.
Daniela Cabral
COORDINADORA DE PROYECTOS
PERNAMBUCO
Llegó la firma, trabajó la tierra. y estoy cosechando los plantines de okra hasta el día de hoy. Después me montaron esta huerta y me está gustando. Quiero hacer una propiedad aquí que las personas crean que es realmente bonita.
Las personas de Sobral tienen una relación de adhesión y orgullo con la ciudad, por eso estaban dispuestas a involucrarse en el desarrollo y formar parte del proceso de elaboración del proyecto para ayudar a apalancar el empoderamiento y la responsabilidad social.
El diferencial de este proyecto fue tener un equipo extremadamente calificada. La calidad de los datos, el cambio, implicación y compromiso fueron fundamentales para lograr realizar el trabajo dentro del plazo y con calidad.
