En su compromiso con la sostenibilidad, Synergia trabaja para generar impactos sociales y medioambientales positivos, aunando sus esfuerzos dirigidos al desarrollo sostenible con los de gobiernos, empresas, sociedad civil y comunidad académica.
Entendemos por desarrollo sostenible el definido por el Informe Bruntland, publicado en 1987 por la ONU: «desarrollo capaz de satisfacer las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad de satisfacer las necesidades de las generaciones futuras».
En nuestra visión del desarrollo, las empresas deben necesariamente hacer de sus negocios motores para la promoción de la justicia social y medioambiental, racial y de género, la erradicación de la pobreza, el trabajo decente, la defensa de los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el equilibrio climático, la conservación de la biodiversidad y del uso sostenible de los recursos naturales.
Consciente de la importancia de valorar los recursos sociales y medioambientales, Synergia opera cada vez más en el mercado de la economía de reparación, que aborda cuánto valen los recursos que no suelen tener precio, proponiendo el reconocimiento – de forma calculada – del valor del medio ambiente, de las personas y de las relaciones entre estos elementos para los sistemas productivos.
El objetivo de esta nueva tendencia económica es evitar que los bienes naturales se consuman hasta su privación, así como garantizar que se promuevan y valoren las acciones sociales ecosistémicas, antes de que la humanidad se enfrente a una degradación medioambiental sin retorno.
Synergia tiene la experiencia necesaria para medir y modelizar los impactos sociales y medioambientales en las cadenas de valor y en la ejecución de los proyectos de sus clientes, trabajando también con soluciones para la reparación y regeneración de la biodiversidad.
En el Instituto Ethos contribuimos desde 2018 a los Grupos de Trabajo (GT) de Derechos Humanos, de Integridad y de Medio Ambiente. También participamos en la iniciativa Uma Concertação pela Amazônia (Un Concierto por la Amazonía) y en el Fórum Amazônia Sustentável (Foro Amazonía Sostenible).
Certificada como Empresa B en octubre de 2022, Synergia forma parte del Movimiento B, una comunidad de líderes que buscan un sistema económico más inclusivo, equitativo y regenerativo, cumpliendo altos estándares de desempeño ambiental y social y criterios de transparencia y responsabilidad legal, ya sea a través de la gestión de crisis, del desarrollo social, entre otras soluciones.
Además, la Certificación B evalúa los impactos positivos de la empresa en cinco pilares:
Las empresas que obtienen la certificación asumen un compromiso de mejora continua y sitúan el propósito empresarial en el centro de su modelo de negocio. Así, se comprometen con un plan de desarrollo constante, que pasa de la lógica de mitigar el impacto negativo a una nueva lógica de generar impacto positivo.
Las empresas B son empresas que buscan ser las mejores para el mundo, no sólo las mejores del mundo.
Entendiendo su desempeño en el mercado, en octubre de 2021, Synergia se unió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), una iniciativa voluntaria basada en los compromisos asumidos por los CEOs para implementar principios universales de sostenibilidad y apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU.
La misión del Pacto Mundial es ayudar a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con los 10 principios de la iniciativa en las áreas de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.
Entre los compromisos asumidos basados en los ODS, el principal es mantener la igualdad de género en todo el equipo de Synergia, lo que se logró a principios del 2022. Además, se incorporó la cuestión racial para alcanzar el 50% de los puestos directivos y el 25% de los puestos de alta dirección ocupados por personas autodeclaradas negras y morenas en 2030.
Además, Synergia incluyó en su plan de acción los ODS relacionados con:
Aunque no figuran en la lista, ODS como Agua Limpia y Saneamiento (ODS 6) y Acción contra el Cambio Climático (ODS 13) forman parte de las acciones y proyectos de Synergia directamente relacionados con el tema de la sostenibilidad del agua y de la educación medioambiental.
Asociada al Instituto Ethos desde hace más de 10 años, Synergia forma parte de los Grupos de Trabajo (GT) de Derechos Humanos, Integridad y Medio Ambiente, en colaboración con otras empresas asociadas.
El objetivo del Instituto Ethos es movilizar y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios con responsabilidad social, convirtiéndolas en aliadas en el desarrollo de una sociedad más justa y comprometida con la sostenibilidad. Una oportunidad para que las empresas construyan una agenda de responsabilidad social junto con el gobierno y con la sociedad civil.
Los grupos de trabajo realizados por Ethos son espacios de intercambio de experiencias, orientaciones y producción colectiva de materiales y guías que orientan la toma de decisiones y la mejora de las prácticas empresariales, además de fomentar la responsabilidad social corporativa.
En 2021 y 2022, Synergia estuvo presente en la COP26 y en la COP27 – la Conferencia de las Partes de las Naciones Unidas (ONU) sobre el cambio climático, el principal evento mundial sobre el tema.
También en 2021, Synergia participó, como empresa firmante, en el lanzamiento de la carta de compromisos climáticos «Propuesta y recomendaciones empresariales para la NDC brasileña», presentada por el Instituto Ethos durante la COP26.
En ambas ediciones, Synergia contó con representantes que siguieron el evento en persona, compartiendo la información principal, los acontecimientos relevantes y los debates diarios, además de elaborar análisis sobre los principales temas de la conferencia.
En la COP se debaten los principales temas climáticos, como la negociación y aprobación de instrumentos para acelerar y profundizar los compromisos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, además de ser el momento para que gobiernos y empresas asuman metas a favor del clima y mecanismos para reducir sus impactos sociales y medioambientales.