Publicado en: 24/10/2022
Synergia realizó en Mariana (MG), entre los días 20 y 29 de septiembre, su primera Capacitación para la Actuación en Proyectos de Desplazamiento Involuntario . Dirigida a estudiantes y profesionales de la región, la capacitación fue 100% gratuita e incluyó encuentros en línea y un encuentro final presencial, además de un certificado de participación .
El desplazamiento de familias y comunidades se ha convertido en una realidad en Brasil en las últimas décadas, tanto como resultado de grandes obras de infraestructura como de desastres ambientales . Synergia lleva muchos años operando en estos escenarios y, por ello, creó la Formación para Actuar en Proyectos de Desplazamiento Involuntario.
El objetivo de la capacitación fue compartir la experiencia de la empresa en las relaciones territoriales con las personas que residen en la ciudad de Mariana y la región , áreas donde están involucrados algunos de los proyectos más grandes de Synergia.
Además de buscar atender a personas que pretendían mejorar sus competencias profesionales para trabajar en proyectos de desplazamiento involuntario , la capacitación incluyó un criterio de selección que dialogaba directamente con los valores de responsabilidad social de la empresa .
Así, se ofrecieron 20 vacantes , el 50% de las cuales fueron dirigidas principalmente desde la perspectiva de género y raza . Es decir, de acuerdo al número de postulantes, si supera el número de vacantes, se priorizarían las siguientes condiciones:
La participación fue alta: la capacitación tuvo casi 200 inscripciones . Se logró el objetivo de promover la diversidad y la inclusión , quedando el grupo final compuesto únicamente por personas de los territorios (Mariana y Ouro Preto), en su mayoría mujeres y personas de raza negra .
Para Selma Singulano, coordinadora de proyectos en Synergia y una de las disertantes, el diferencial de la formación fue la forma en que se organizaron las conferencias , impartidas por 2 personas diferentes en cada nuevo encuentro, lo que favoreció la multiplicidad de debates y diferentes puntos de vista sobre el tema de desplazamiento involuntario. “Toda la gente tenía experiencia con el desplazamiento involuntario, que era nuestro tema, pero con enfoques específicos. Ese formato nos ayudó a transmitir el contenido, porque los profesionales tienen diferentes experiencias, con diferentes perfiles de habla”, destaca Selma.
Durante la capacitación se abordaron 4 temas principales relacionados con el proceso de desplazamiento involuntario:
Qué es el reasentamiento – con Alessandra Benevides y Vinícius Corrêa
Cómo actuar en proyectos de reasentamiento – con Daniela Cabral y Selma Singulano
Cómo seguir el proceso posterior a la ocupación – con Cleide Braz y Marciléia Toledo
Prácticas generales para actuar en procesos de reasentamiento – con Cleide Braz y Selma Singulano
Selma destaca dos puntos importantes sobre la Capacitación para Trabajar en Proyectos de Desplazamiento Involuntario. El primero es el hecho de que Synergia es reconocida por sus soluciones relacionadas con el desplazamiento de personas y comunidades, hecho que agrega valor a la capacitación. “Nuestros proyectos también se han ido multiplicando desde el punto de vista temático, pero los desplazamientos siguen siendo uno de los ‘buques insignia’ de la compañía. Poder no solo actuar sobre estos proyectos, sino también hablar sobre ellos, y compartir el conocimiento acumulado, es muy importante porque así salimos de esa perspectiva de solo ejecución de proyectos y entramos también en la línea de la responsabilidad social, la sustentabilidad y la forma de discutir. desde otra perspectiva”, observa el coordinador del proyecto.
El segundo punto planteado por Selma Singulano es la posibilidad de formar personas considerando el tema, que no suele ser objeto de estudio y especialización formal. “Uno no estudia reasentamiento en una escuela de pregrado o posgrado. Fue una oportunidad muy interesante para estos participantes. Algunos no conocían el tema. Otros, que ya lo conocían e incluso habían trabajado con él, decían ‘Hay muchas cosas que ya hice en la práctica, pero no sabía de dónde venía ni por qué lo hacía así’. Esa es la mayor riqueza para las personas, esa posibilidad de capacitarse en un tema que no necesariamente vas a encontrar en ningún lado ni de ninguna manera”, comenta Selma.
Para Deivid Franklin De Paula, quien participó de la capacitación como estudiante, la iniciativa de Synergia en el territorio trajo mucho conocimiento a las personas que participaron: “Fue muy claro, se pudo entender todas las etapas de un desplazamiento involuntario, entendiendo que existe un trabajo humanizado, que va de la mano de la técnica, y que siempre es necesario para cualquier proyecto de gran envergadura. Esto, mostrando siempre la importancia de devolver la dignidad a los afectados por el desplazamiento. No puedo dejar de mencionar a los instructores, quienes siempre demostraron dominio técnico de la materia y capacidad de involucrar a todos los que participaron”, dice Deivid.
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